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Jean-Emmanuel Combes, Auteur | Paris : Publi-union | Collection 10 conseils (Paris), ISSN 1144-729X | cop. 1989texte imprimé
Lionel Bellenger, Editeur scientifique ; Philippe Pigallet, Editeur scientifique | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Collection Formation permanente. Série Entreprise, ISSN 1952-0344 | impr. 2011, cop. 1997Pour tous ceux qui cherchent à enrichir ou à renouveler leurs formations, Lionel Bellenger et Philippe Pigallet ont sélectionné 100 cas et exercices pour leur intérêt pédagogique, la qualité de leurs corrigés et la pertinence des conseils dispen[...]Nouveautétexte imprimé
Chaque lundi, depuis 2016, Quentin Périnel, journaliste et chroniqueur au Figaro, étrille et décrypte dans sa chronique « le Bureaulogue » (Le Figaro.fr / langue française) un mot ou une expression grotesque, un tic de langage absurde du jargon [...]texte imprimé
Frédéric Fréry, Auteur ; Laurent Faibis, Préfacier, etc. | Gennevilliers : Éditions Prisma | DL 2020Quelles sont les qualités décisives d'un bon manager ' Faut-il à tout prix chercher à éliminer ses concurrents ' Est-il judicieux de vouloir imiter les meilleurs ' Comment mesurer la capacité d'innovation d'une entreprise ' Quelle est la phrase [...]Nouveautétexte imprimé
Guillaume Declair, Auteur ; Jérôme Dumont, Auteur ; Bao Dinh, Auteur | Paris : le Livre de poche | Le livre de poche | DL 2020Comment passer plus de temps à faire les choses qui nous intéressent vraiment ' Comment arrêter de nous laisser dicter notre agenda par les sollicitations permanentes (e-mails, réunions...) ' Comment nous libérer du nuage noir de pensées qui emp[...]texte imprimé
Stephen R Covey, Auteur ; Breck England, Collaborateur ; Étienne Menanteau, Traducteur ; Marc Rozenbaum, Traducteur ; Stéphanie Rowley-Perpete, Traducteur | Paris : First éditions | DL 2012Votre vie de couple connaît un coup de mou ? Au travail, vous tirez trop sur la corde ? Vous en avez assez de la mentalité des gens qui vous entourent ? Suivre l’actualité vous déprime ? Vos problèmes sont « de toute façon insolubles » ? Voilà p[...]texte imprimé
Marie-Josée Couchaère, Editeur scientifique | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Collection Formation permanente. Série Développement personnel, ISSN 1956-564X | impr. 2014Cet ouvrage est la compilation de 70 exercices et études de cas les plus emblématiques de la collection "Formation permanente", sélectionnés par Marie-Josée Couchaere pour leur intérêt pédagogique, la qualité des corrigés et la pertinence des co[...]texte imprimé
Jacques Soyer, Auteur | [Paris] : les Ed. d'Organisation | Collection Personnel., ISSN 0768-2948 | 2000L'achat de formation n'est pas une pratique nouvelle. Toutefois, dans les entreprises, sous la pression d'un certain nombre d'évolutions, il se professionnalise. Le temps n'est plus à l'augmentation régulière des dépenses. Les entreprises s'inte[...]texte imprimé
Nos réactions, nos émotions, nos décisions découlent d'un long processus qui se nourrit de notre histoire, de nos expériences passées, et fait que notre cerveau est différent de celui du voisin. • Que se passe-t-il alors quand plusieurs cervea[...]Nouveautétexte imprimé
Réussir dans un monde professionnel de plus en plus mouvant passe aujourd'hui par les soft skills, ces compétences "douces" liées aux comportements, aux modes de raisonnement et d'apprentissage. Articulé autour de 10 soft skills essentielles (le[...]texte imprimé
L'analyse Transactionnelle est une théorie qui analyse les "transactions" psychologiques et les jeux inconscients entre les individus et les groupes. Elle prend en compte leurs états du moi (Parent, Adulte, Enfant), leur intelligence émotionnell[...]texte imprimé
"Les dirigeants et managers se doivent de revisiter régulièrement les organisations et les postes de travail. Les enjeux ' Gagner en agilité pour faire face aux mouvements des marchés, optimiser les procédures pour réduire les coûts de fonctionn[...]texte imprimé
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Xavier Delengaigne, Auteur ; Thérèse de Laboulaye, Auteur ; Salma Otmani, Illustrateur | Paris : InterÉditions | Épanouissement | DL 2014Vous en conviendrez sûrement, apprendre est plus facile quand nous y prenons plaisir et progresse mieux quand nous utilisons des moyens compatibles avec le fonctionnement de notre cerveau. Quel que soit votre âge, cet ouvrage vous donnera les cl[...]texte imprimé
Dans la vie professionnelle, il est important de savoir transmettre, de la façon la plus efficace possible, les idées que l'on défend. Remporter l'adhésion de ses interlocuteurs ne s'improvise pas : il ne suffit pas de délivrer une information, [...]texte imprimé
J'ai eu envie de transmettre une vision claire, précise et détaillée des situations conflictuelles du quotidien. L'ambition de « L'art de gérer les conflits » est de proposer un référentiel de résolution des situations difficiles qui soit applic[...]texte imprimé
Et si vous pouviez enfin recevoir de vrais conseils pour libérer votre potentiel, réussir vos projets et créer la vie de vos rêves ' Et si ces conseils étaient tirés d'histoires vécues par des personnalités inspirantes comme Barack Obama, Roger [...]texte imprimé
Qu'est-ce que la motivation ? Comment apparaît-elle ? Pourquoi s'éteint-elle ? Comment la susciter et l'entretenir ? Comment les meilleurs managers s'y prennent-ils pour motiver leurs collaborateurs ? L'Art de motiver répond à toutes ces questio[...]texte imprimé
Quels sont les ressorts de la motivation et comment la développer davantage ? Comment identifier les vrais leviers qui motivent vos collaborateurs ? Quelles sont les erreurs à éviter pour ne pas éteindre la motivation ? Quels sont les vrais secr[...]Nouveautétexte imprimé
Quels sont les ressorts de la motivation et comment la développer davantage ? Comment identifier les vrais leviers qui motivent vos collaborateurs ? Quelles sont les erreurs à éviter pour ne pas éteindre la motivation ? Quels sont les vrais secr[...]Nouveautétexte imprimé
L'audit des ressources humaines est un jugement porté sur la qualité des ressources humaines d'une organisation. Au niveau collectif, l'audit du climat social est illustré d'un cas pratique qui présente à la fois les outils de l'audit et leur a[...]texte imprimé
Témoignage touchant et sincère de l'aventure extraordinaire d'une athlète hors du commun, cet ouvrage montre que l'on peut faire de ses rêves une réalité. Au fil des pages, la jeune championne décrit avec simplicité le chemin de vie qui l'a cond[...]texte imprimé
Abraham Pain, Auteur ; Isabelle Jarreau, Illustrateur | [Paris] : les Ed. d'Organisation | Collection Hommes et techniques., ISSN 0985-6676 | 1990texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Emily Borgeaud, Traducteur | [Paris] : Pearson Education France | impr. 2009Faut-il préférer un collaborateur consciencieux à un collaborateur dynamique ? Comment donner un feedback ? Doit-on accorder de l'importance aux rumeurs ? Comment annoncer un licenciement ? Quel risque prend-on lorsque l'on engage un collaborate[...]texte imprimé
Christine Mirabel-Sarron, Auteur ; Nayla Chidiac, Auteur | Paris : Odile Jacob | Guide pour s'aider soi-móme, ISSN 1620-0853 | impr. 2011Débordé, submergé, bousculé, asphyxié : le manque de temps est aujourd'hui devenu l'une des plus grandes sources de stress. Et cela ne concerne pas seulement nos vies professionnelles : nos temps de repos et de loisirs sont aussi touchés, nous n[...]texte imprimé
PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES, ÉVOLUTIONPROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !* Des fiches opérationnelles au quotidien* Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil* Des cas d'entreprise et des exemples d[...]texte imprimé
Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur ; Vincent Lenhardt, Préfacier, etc. | Paris : Dunod | La Boîte à outils (Paris. 2007), ISSN 1959-3198 | DL 2016La 4e de couverture indique : "Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment c[...]Nouveautétexte imprimé
Devenir manager ne s'improvise pas : il s'agit de passer d'un état où l'on cherche à optimiser ses seules compétences à une situation où l'on doit également développer celles de son équipe. Comment y parvenir ? En outre, chacun des collaborateur[...]Nouveautétexte imprimé
Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Christel Monar, Auteur | Paris : Dunod | La Boite à outils | DL 2010La santé, la sécurité des salariés et la prise en compte de l'environnement sont des composantes clés du management des entreprises responsables qui veulent devenir des acteurs d'un développement durable et acceptable par tous. Il existe bien so[...]texte imprimé
Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Christel Monar, Auteur | Paris : Dunod | La Boite à outils | DL 2017Quelles sont les obligations de l'entreprise en matière de santé, sécurité etenvironnement ' Comment analyser les risques encourus par une entrepriseet ses salariés puis organiser la prévention ' Comment gérer les situationsd'urgence ' Comment m[...]texte imprimé
Nathalie Vanlaethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff : Dunod | La boîte à outils | DL 2020Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demai[...]texte imprimé
Christine Morlet, Auteur ; Bernard Deloupy, Auteur | Paris : Dunod | La Boîte à outils (Paris. 2007), ISSN 1959-3198 | DL 2018Vous disposez d’une expertise unique que vous souhaitez promouvoir ? Quel type de conférencier pourriez-vous être ? Comment préparer votre intervention keynote dans les moindres détails ? Comment captiver votre public jusqu’à obtenir une standin[...]texte imprimé
Un énième ouvrage sur la mémoire et ses mystères ? Non ! Une méthodologie simple et efficace pour réapprendre à vous concentrer et à mémoriser au quotidien !texte imprimé
Les tests de sélection d'intelligence, d'aptitude et de personnalité sont utilisés depuis de nombreuses années dans les processus de recrutement des grandes entreprises et institutions du secteur publique (EDF, RATP, SNCF, Pôle emploi, Poste, Sé[...]texte imprimé
Elaine N. Aron, Auteur ; Marie-Luce Constant, Traducteur | Montréal (Québec) : les Éditions de l'Homme | cop. 2005Une personne sur cinq naît avec une sensibilité exacerbée. Observée chez de nombreux grands artistes et penseurs, cette hypersensibilité est souvent associée à un problème d'amour-propre. La plupart des personnes concernées sont très consciencie[...]texte imprimé
Le changement d’état d’esprit nécessite une transformation qui implique des efforts colossaux. Dans le processus de transformation, nous brisons le cycle des programmes de blocage dans le subconscient et les remplaçons par de nouveaux processus [...]texte imprimé
Je n'ai pas le temps. Je n'arrive pas à concrétiser mes projets personnels. Je n'arrive pas à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Je n'arrive pas à m'occuper de ceux que j'aime. Je n'arrive pas à me ménager des temps libres. Vous a[...]Nouveautétexte imprimé
Ce livre s'adresse à tous ceux qui ont la charge délicate de mettre au point des procédures adoptées de recrutement du personnel, du salarié de base au manager du plus haut niveau. Qu'ils opèrent en entreprise, en cabinet ou comme consultants in[...]texte imprimé
Gaëtan Gibeault, Auteur ; Olivier Gauthey, Auteur ; Xavier Bernard, Auteur ; Diligence et précaution international, Editeur scientifique | La Plaine Saint-Denis : Afnor éditions | impr. 2008Aujourd'hui, la santé et la sécurité au travail occupent une place grandissante dans les préoccupations de l'entreprise. En effet, les risques qui pèsent sur son personnel doivent être évalués et pris au sérieux car tout incident peut avoir un i[...]texte imprimé
Marie-Pascale Martorell, Auteur | Levallois-Perret : Groupe Studyrama | Efficacité professionnelle | impr. 2017La qualité du lien dans les relations de travail est incontournable à la création de la confiance et au maintien de la performance. Notre cerveau social en est le vecteur. Destiné aux coachs, aux responsables de ressources humaines et aux man[...]texte imprimé
François Delivré, Directeur de publication, rédacteur en chef | [Paris] : Eyrolles | Le métier de coach | DL 20099 cas commentés par des "pros" Élaboré collectivement par des enseignants de l'Académie du Coaching cet ouvrage commente neuf cas de "première fois" vécus par des coachs en formation. Avec des fiches outils, un guide d'évaluation de séance et [...]texte imprimé
Développé avec succès dans le monde de l'entreprise et la sphère privée depuis plus de trente ans aux Etats-Unis, au Canada, et récemment en Europe, le mentoring reste peu connu en France, où on le confond souvent avec le coaching. Ce concept vi[...]texte imprimé
«Un livre très pratique, fournissant des informations claires et immédiatement applicables.» PME Magazine Pour faire partager à vos collaborateurs vos impératifs de management et les impliquer dans le travail de l'équipe, vous devez instaure[...]texte imprimé
Louis Aragon, Auteur ; Florence Renner, Editeur scientifique | Paris : Belin | Classico collège, ISSN 1958-0541 | DL 2018Choix des nouvelles : · Le Collaborateur · Les Rencontres · Pénitent 1943 Un réparateur de postes de radio qui soutient l'occupation allemande ; un journaliste qui devient un héros inattendu de la Résistance ; un curé dont l'[...]texte imprimé
Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l'entreprise est devenue le lieu de l'absurde. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade contre l'absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solution[...]texte imprimé
Nicolas Bouzou, Auteur ; Julia de Funès, Auteur | Paris : J'ai lu | J'ai lu, ISSN 0291-3623 | DL 2020Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l'entreprise est devenue le lieu de l'absurde, faisant fuir les meilleurs au lieu d'attirer les talents. Mais comment remédier concrètement à ces dysfonctionnements insensés, s[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour apprendre à diriger efficacement un projet ! Comment s'organiser convenablement lorsque l'on se retrouve à la tête d'un projet, afin de le mener à terme avec succès ? Cette question, chacun est amené à se la[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour apprendre à choisir ses priorités et à gérer les deadlines Votre travail vous submerge et vous ne savez plus où donner de la tête ? Même après une journée de huit heures, vous n'avez pas réussi à boucler vos[...]texte imprimé
"Qu'elle soit orale ou verbale, formelle ou informelle, la communication interne occupe une place essentielle au sein de l'entreprise. Dès lors, veillons à transmettre des messages clairs, efficaces et constructifs. Bien communiquer est nécessai[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour apprendre les essentiels du storytelling Le storytelling, cette technique de narration principalement appliquée à la politique et à la communication d'entreprise, n'a pas encore fini de faire parler de lui, [...]texte imprimé
"Convaincre son interlocuteur, quel qu'il soit, du bien-fondé de son opinion... Voilà une démarche bien compliquée, voire vouée à l'échec, dans l'esprit de certains ! Et c'est vrai, elle demande une certaine éloquence et un peu de confiance en s[...]texte imprimé
Un guide pratique et concis pour apprendre à déjouer les conflits sur le lieu de travail ! Au bureau, rien ne va plus. Ce collègue avec qui vous devez monter un projet ne vous comprend décidément pas du tout : il ne vous écoute pas, ne tient ab[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour apprendre à développer votre marque personnelle ! De plus en plus utilisé, le personal branding, également appelé « marketing personnel », est une nouvelle réalité qui interpelle. Qu'est-ce donc que cette pr[...]texte imprimé
"Vous avez du mal à exposer votre opinion ' Vous n'osez pas dire « non » à la demande d'un de vos supérieurs ' Quand une situation vous dérange, vous ravalez votre frustration ' Ce type de problème de communication peut prendre rapidement des pr[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour apprendre à créer et entretenir son réseau ! Qu'est-ce que le networking ? Est-ce pour moi ? Pourquoi réseauter ? Et comment ? Créez votre propre réseau de relations grâce aux rencontres réelles et virtuel[...]texte imprimé
Comment dire " non " à la belle-mère qui veut s'installer dans l'appartement d'en face, au patron qui vous confie une mission pendant le week-end où vous deviez fêter votre anniversaire de mariage, aux voisins qui comptent sur vous pour une réun[...]texte imprimé
Comment dire " non " à la belle-mère qui veut s'installer dans l'appartement d'en face, au patron qui vous confie une mission pendant le week-end où vous deviez fêter votre anniversaire de mariage, aux voisins qui comptent sur vous pour une réun[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour découvrir les avantages du mind mapping et structurer facilement vos idées ! Débordez-vous d'idées, sans pour autant parvenir à en tirer avantage ? Désirez-vous vous lancer dans un projet et entamer de façon[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour apprendre à exprimer clairement vos idées à l'écrit et à transmettre efficacement vos messages ! Qu'il s'agisse d'e-mails formels, de comptes-rendus de réunion ou de notes de synthèse, chacun de nous se voit[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour apprendre à développer son potentiel de meneur ! Quelles sont les 12 qualités essentielles du leader ? Quelle est la différence entre management et leadership ? Suis-je moi-même un leader en devenir ? Les e[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour apprendre à gérer au mieux le stress au travail Puisque le stress s'immisce parfois sournoisement dans notre quotidien, tant professionnel que personnel, il est impératif d'apprendre à lui faire face. Nos ré[...]texte imprimé
Lionel Bellenger, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Management. Les Guides, ISSN 1771-9895 | impr. 2006Vous souhaitez satisfaire les attentes de votre manager tout en établissant avec lui une relation de qualité ? Construire un rapport de confiance entre vous et lui ? Anticiper ses besoins et optimiser votre capacité à l'aider ? Mais comment y p[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour apprendre à optimiser vos capacités cérébrales Selon le célèbre physicien Albert Einstein, nous n'utilisons que 10 % de notre cerveau. Mais alors qu'en est-il du reste ? Pouvons-nous augmenter ce pourcentage[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour enfin organiser des réunions efficaces ! Dans le monde professionnel, tout travailleur est susceptible d'animer une réunion un jour ou l'autre. Mais comment faire pour qu'elle soit efficace et atteigne les o[...]texte imprimé
Dans cet ouvrage le Dr Wiseman révèle les quatre principes psychologiques fondamentaux qui définissent les chanceux et explique comment les mettre en application. Car la chance n'est pas une bénédiction qui vous tombe du ciel mais une faculté qu[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour décrypter le body language Trop souvent oubliée au profit du langage verbal, notre gestuelle joue pourtant un rôle capital au sein de nos relations sociales. Puisque le maintien de notre corps, l'intonation [...]texte imprimé
Dale Carnegie, Auteur ; Dorothy Carnegie, Editeur scientifique ; Didier Weyne, Traducteur | Paris : Librairie générale francaise | 1998Il est indispensable pour un cadre, un enseignant, un étudiant, un directeur, un animateur, un journaliste, un ingénieur... de pouvoir s'exprimer en public avec efficacité. Vaincre la peur qui géne devant un groupe ou un examinateur, se faire éc[...]texte imprimé
Comment recruter ou se faire recruter : réussir sa recherche de candidats, d'emploi, gagnant-gagnant
Pierre-Éric Sutter, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier, etc. | Louvain-la-Neuve (Belgique) : De Boeck supérieur | Le Management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2007Trop souvent, le recrutement est perçu comme un rapport de séduction. Pire, il est parfois envisagé comme un rapport de force entre ses protagonistes qui subiraient, impuissants, les aléas du marché de l'emploi, de l'économie ou encore du législ[...]texte imprimé
La 4e de couv. indique : "Sans une bonne organisation, il est impossible de faire face à la quantité de travail que nous devons réaliser chaque jour dans notre vie professionnelle. Et pourtant, cela n'est pas chose aisée d'y parvenir. Pour vous [...]texte imprimé
Nos relations avec les autres sont-elles importantes ' Sont-elles un facteur d'efficacité, de qualité de vie ' La qualité de contact est un puissant moteur de succès : être recherché pour ses qualités humaines, créer la sympathie, faire passer [...]Nouveautétexte imprimé
Un guide pratique et accessible pour comprendre comment tirer profit de l'intelligence collective ! Manager ou chef d'équipe, vous êtes à la recherche d'une nouvelle stratégie pour impliquer vos collaborateurs et favoriser leur efficacité ? Dan[...]texte imprimé
Dans ce guide pratique, vous trouverez comment identifier vos aptitudes au leadership, construire des relations de confiance communiquer plus efficacement mieux motiver les autres travailler efficacement en équipe créer une dynamique de leader o[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour utiliser le MBTI à bon escient ! Vous souhaitez poursuivre des études universitaires sans savoir dans quoi vous lancer ? Vous n'arrivez pas à vous décider entre deux candidats à embaucher ? Vous souhaitez êt[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour communiquer de façon non violente dans le cadre professionnel ! Que ce soit dans le cadre privé ou professionnel, nous sommes tous tôt ou tard confrontés à des tensions de nature variée. Les conflits sont d'[...]texte imprimé
Marshall B Rosenberg, Auteur ; Simone Mouton di Giovanni, Traducteur ; Anne Bourrit, Editeur scientifique ; Godfrey Spencer, Editeur scientifique | Genève-Bernex : Jouvence éd. | Les pratiques Jouvence | DL 2017, cop. 2003Communiquer, nous le faisons tous constamment. Cependant, peu sont celles et ceux qui connaissent les règles d'une communication réellement respectueuse de soi et de l'autre. Dans ce livre, Marshall B. Rosenberg propose une méthode qui permet en[...]Nouveautétexte imprimé
Didier Jedliczka, Auteur ; Gilles Delahaye, Auteur ; Jack G. Horgan, Préfacier, etc. | Paris : Ed. Liaisons | 1994Ce livre tombe fort à propos pour clarifier les idées. Partout en Europe, une crise profonde d'adaptation des organisations du travail se manifeste. Les solutions sont aussi diverses que les acceptions du terme COMPETENCE. Cela nécessite de rép[...]texte imprimé
Laurent Samson, Auteur | Paris : Ed. Liaisons | Entreprise & carrières (Paris. 1994), ISSN 1255-1651 | impr. 2008Il est aujourd'hui demandé aux managers et aux préventeurs de changer les comportements des salariés, de les faire évoluer, de les modéliser, de leur faire adopter le " bon comportement ", celui attendu par l'organisation, afin qu'elle atteigne [...]texte imprimé
Nouvelle présentation d'un des premiers ouvrages à expliquer de façon détaillée la variété des combinaison des six types de personnalité de la Process Communication (PCM) et leurs interactions. Il permet au lecteur de passer de la théorie (les t[...]texte imprimé
Captain America ou Iron Man ' Marvel ou DC Comics ' Et les X-Men, dans tout ça ' Dans les cinémas, les librairies, dans votre vie, ils sont partout, et tout le monde a choisi son camp... sauf vous. Voici le petit guide parfait pour tout savoir s[...]texte imprimé
Vous êtes expert ou praticien et devez transmettre votre expertise, vous êtes formateur débutant ou occasionnel et souhaitez monter une formation avec professionnalisme, votre intervention peut être courte ou longue, vous disposez de peu de temp[...]texte imprimé
Roger Mucchielli | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | impr. 2011.Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentaux : d'une part repe[...]texte imprimé
Agir et interagir avec compétence en situation : le "modèle Le Boterf" Les clients, les patients, les citoyens, les employeurs exigent de plus en plus de pouvoir faire confiance à des professionnels compétents. Comment concevoir des dispositi[...]Nouveautétexte imprimé
Dans une logique de changement permanent, le Maroc adopte des réformes structurelles ambitieuses. Ces réformes visent à réaliser un management durable des ressources humaines, susceptible de répondre aux besoins de performance des entreprises et[...]Nouveautétexte imprimé
Cet ouvrage est destiné aux responsables financiers, du contrôle et des ressources humaines, qui sont actuellement confrontés à de profonds changements de leur environnement social et de leurs missions. Il résulte en large partie de travaux de [...]texte imprimé
Un ouvrage unique, précis, complet et facile à utiliser. Des modèles de lettres pour tous et pour toutes les situations : de la scolarité jusqu'au courrier personnel, en passant par la recherche d'emploi, les relations dans le travail, le mariag[...]texte imprimé
L'économie collaborative et créative en temps réel change la façon dont nous voyageons, dont nous envisageons la propriété, dont nous nous informons, etc. Ce mouvement a ainsi donné naissance au coworking qui vient de fêter ses 10 ans. Au delà [...]texte imprimé
L'intelligence, en particulier à l'école, est souvent mesurée en se basant sur les notes et les performances d'une personne. Mais l'intelligence se résume-t-elle vraiment à un nombre, une note? Qui peut s'enorgueillir d'être intelligent? Les cap[...]texte imprimé
Les soft skills ou compétences douces, tant recherchées par les employeurs et les recruteurs, sont aujourd'hui essentielles dans le monde professionnel. Empathie, créativité, communication, gestion des émotions, coopération... Quelles sont vos f[...]Nouveautétexte imprimé
"Aujourd'hui le monde s'ouvre à l'agilité et cherche à s'imprégner de ces éléments forts de la culture agile. Agilité et transformation permanente sont au coeur des préoccupations des entreprises, depuis la Startup jusqu'au grand Groupe ; c'est [...]texte imprimé
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Marcus Buckingham, Auteur ; Donald O. Clifton, Auteur ; Sabine Rolland, Traducteur | [Paris] : Village Mondial | Efficacité professionnelle | 2008Connaissez-vous vos points forts ? Comme la plupart des individus, vous êtes probablement plus conscient de vos faiblesses. En conséquence de quoi, vous passez votre vie à vouloir les surmonter, alors qu'il faudrait axer votre développement sur [...]texte imprimé
Le stage, sésame pour l'emploi. Tout CV, qu'il émane d'un étudiant en école de commerce, d'un diplômé de DUT ou de BTS ou encore d'un universitaire, se doit de présenter un ou plusieurs stages en entreprise. Expérience valorisante, voire préalab[...]texte imprimé
Robert B. Maddux, Auteur ; Ralph Mapson, Illustrateur ; Ruth Walker-Gorins, Traducteur | [Paris] : Presses du Management | 1995Parce que la délégation du pouvoir est une compétence qui s'apprend, voici un livre de conseils pour décider de ce qu'il faut déléguer, choisir la bonne personne, lever les obstacles et communiquer, éviter les erreurs.texte imprimé
En entreprise, chefs de projets et managers se retrouvent à animer des équipes sans cesse remaniées, sur lesquelles ils n'ont pas nécessairement d'autorité directe. Dans un environnement aux schémas hiérarchiques de plus en plus flous, le chef d[...]texte imprimé
Un guide pratique et accessible pour apprendre à gérer au mieux ses émotions afin de maximiser ses chances de réussite ! Mis en lumière par des psychologues avertis, le concept d'intelligence émotionnelle propose un nouveau regard sur les raiso[...]texte imprimé
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Norbert Alter, Auteur | Paris : la Découverte | La Découverte-poche. Sciences humaines et sociales, ISSN 1272-1522 | impr. 2010Ce livre aborde la principale énigme du monde du travail : la coopération. Elle est nécessaire au bon fonctionnement des entreprises, mais ne repose que sur la « bonne volonté » des opérateurs. La coopération ne s'explique en effet ni par l'inté[...]texte imprimé
Ludovic Girodon, AuteurPlus de 400 managers, dirigeants et fondateurs vous partagent leurs secrets pour recruter et fidéliser votre équipe idéale. Seul le meilleur a été retenu pour faire de ce livre un concentré des pratiques les plus efficaces sur le terrain.Ces 400[...]texte imprimé
Tirer profit de ce qu'autorise Internet en matière de recrutement et réaliser des économies significatives en adaptant ses pratiques professionnelles et son entreprise, sans céder aux modes éphémères ni omettre les acquis du management des resso[...]