Titre :
|
L' achat de formation
|
Auteurs :
|
Jacques Soyer, Auteur
|
Type de document :
|
texte imprimé
|
Editeur :
|
[Paris] : les Ed. d'Organisation, 2000
|
Collection :
|
Collection Personnel., ISSN 0768-2948
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-2-7081-2363-2
|
Format :
|
247 p. / couv. ill. / 24 cm
|
Note générale :
|
ANDCP = Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel
Bibliogr. p. 241. Glossaire
|
Langues:
|
Français
|
Index. décimale :
|
658.3 (Gestion du personnel)
|
Catégories :
|
Gestion des entreprises
|
Mots-clés:
|
Formation professionnelle
|
Résumé :
|
L'achat de formation n'est pas une pratique nouvelle. Toutefois, dans les entreprises, sous la pression d'un certain nombre d'évolutions, il se professionnalise. Le temps n'est plus à l'augmentation régulière des dépenses. Les entreprises s'interrogent sur les moyens à mettre en place pour obtenir, au moindre coût, les compétences dont elles ont besoin. Cet ouvrage fournit des réponses à ces interrogations. Il propose des démarches et des outils qui rationalisent l'achat de formation. Il répond concrètement aux questions suivantes : Quelles sont les conditions à respecter au cours des différentes étapes de l'achat depuis le recueil du besoin jusqu'à l'évaluation de la formation ? Quels sont les outils de chacune de ces étapes ? Les annexes viennent renforcer son caractère pratique. Ce livre s'adresse aux Responsables de la Formation, aux DRH et à leurs collaborateurs, aux consultants des organismes de formation. Les managers qui se voient confier certaines phases de l'achat de formation y trouveront également des réponses aux questions engendrées par leurs responsabilités.
|